Agenția Națională de Integritate l-a declarat incompatibil pe Aurel Bizo, șeful al Secției Clinice de Nefrologie din cadrul Spitalului Clinic de Urgență pentru Copii Cluj-Napoca, care este și președintele Colegiului Medicilor Cluj.

Agenția Naționalã de Integritate a constatat faptul cã Aurel Bizo s-a aflat în stare de incompatibilitate întrucât a deținut simultan cu funcția de șef al Secției Clinice de Nefrologie din cadrul Spitalului Clinic de Urgențã pentru Copii Cluj-Napoca și funcția de administrator al S.C. NEFROCARE DJ S.R.L.(în perioada 02 iunie 2011 – 05 aprilie 2013) și S.C. DIA MEDICAL S.R.L. (în perioada 18 februarie 2011 – 21 aprilie 2015).

• art. 180, alin. (1) lit. b) din Legea  nr. 95/2006 (în forma în vigoare pânã la data de 28.08.2015), potrivit cãruia „Dispozițiile art. 180 alin. (1) lit. b), c) și d) referitoare la incompatibilitãți și ale art. 180 alin. (2) referitoare la conflictul de interese, sub sancțiunea rezilierii contractului de administrare, se aplicã și șefilor de secție, de laborator și de serviciu medical din spitalele publice”;
• art. 184, alin. (12) din Legea  nr. 95/2006 (în forma în vigoare pânã la data de 28.08.2015), potrivit cãruia  „Dispozițiile art. 180 alin. (1) lit. b), c) și d) referitoare la incompatibilitãți și ale art. 180 alin. (2) referitoare la conflictul de interese, sub sancțiunea rezilierii contractului de administrare, se aplicã și șefilor de secție, de laborator și de serviciu medical din spitalele publice”;
• art. 178, alin. (1), lit. b) din Legea nr. 95/2006 (în vigoare la data de 28.08.2015), potrivit cãruia „Funcþia de manager persoanã fizicã este incompatibilã cu: (…) b) exercitarea oricãrei activitãþi sau oricãrei alte funcþii de manager, inclusiv cele neremunerate”.
• dispozițiile art. 185, alin. (15) din Legea nr. 95/2006 (în vigoare la data de 28.08.2015), potrivit cãruia „Dispoziþiile art. 178 alin. (1) lit. b), […] referitoare la incompatibilitãți […] se aplicã și șefilor de secție […] din spitalele publice”;

Aurel Bizo a depus la dosarul de evaluare un punct de vedere în exercitarea dreptului la apãrare.

„Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat  încãlcarea obligaþiilor legale privind starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinarã si se sancþioneazã potrivit reglementãrii aplicabile demnitãtii, functiei sau activitãtii respective “.

Persoana fațã de care s-a constatat starea de incompatibilitate este decãzutã din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publicã pe o perioadã de 3 ani de la data eliberãrii, destituirii din funcția ori demnitatea publicã respectivã sau a încetãrii de drept a mandatului. Dacã persoana a ocupat o funcție eligibilã, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadã de 3 ani de la încetarea mandatului”, a precizat ANI

Comments

comentarii