Judecătorii au obligația de a se supune unei evaluări psihologice la fiecare 5 ani, acest termen începând să curgă de la numirea în funcția de judecător stagiar. Mai jos puteți citi cum se efectuează concret această evaluare.
Procedura de evaluare psihologică periodică a judecătorilor a fost aprobată prin Hotărârea Secției pentru judecători nr. 2333/05.10.2023, publicată recent pe site-ul CSM, din care redăm mai jos:
”Art. 6 (1) Evaluarea psihologică periodică constă în susţinerea unui test scris şi a unui interviu.
(2) Metodologia privind organizarea şi desfăşurarea procedurii de evaluare psihologică periodică a judecătorilor este aprobată de Secţia pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii, la propunerea compartimentului de psihologie din cadrul Consiliului.
(3) Testul scris se susţine, de regulă, online, prin excepţie putând fi susţinut şi în format creion-hârtie. Interviul se poate realiza atât faţă în faţă, cât şi online.
(4) În situaţia în care persoana care urmează a fi evaluată nu se prezintă la evaluarea psihologică periodică, comisia de evaluare are obligaţia de a încunoştinţa în acest sens persoana prevăzută la art. 3 alin. (1) sau (2) (președintele curții, președintele ÎCCJ, președintele CSM – n.red), după caz, în vederea luării măsurilor care se impun.
Art. 7 – În vederea realizării evaluării psihologice periodice, comisia de evaluare are acces la evaluările psihologice anterioare ale persoanei respective.
Art. 8 (1) Rezultatul evaluării psihologice periodice se concretizează într-un raport de evaluare, care are un format standardizat, anexă la metodologia prevăzută la art. 6 alin, (2). Acesta cuprinde, în toate cazurile, profilul psihologic al persoanei evaluate şi calificativui „recomandabil/nerecomandabil.
(2) în cazul acordării calificativului „recomandabil”, în cuprinsul raportului pot fi formulate recomandări persoanei evaluate cu privire la îmbunătăţirea aptitudinilor şi abilităţilor psihologice.
(3) in cazul acordăril calificativului „nerecomandabil”, comisia de evaluare sesizează Secţia pentru judecători şi recomandă, după caz:
a) efectuarea unei expertize medicale de specialitate, în condiţiile legii;
b) efectuarea unei expertize medicale de specialitate, în condiţille legii şi urmarea unui program de consiliere psihologică cu o durată de cel mult 6 luni;
(c) urmarea unui program de consillere psihologică cu o durată de cel mult 6 luni.
(4) In cazul în care se recomandă urmarea unui program de consiliere psihologică în condiţiile alin. (2) Iit. b) şi c), raportul de evaluare cuprinde şi recomandarea privind specializarea psihologului cu care va fi urmat acest program, precum şi menţiunea că durata programului este de cel mult 6 luni.
Art. 9 – (1) Calificativele acordate de comisia de evaluare sunt înregistrate pe platforma IT, în contul persoanei evaluate, conform calendarului prevăzut la art. 3,
(2) Calificativul „nerecomandabil se aduce la cunoştinţă, după caz, preşedintelui Instanţei sau conducâtorului instituţiei la care persoana evaluată îşi desfăşoară activitatea, precum şi persoanei prevăzute la art. 3 alin. (1) sau (2), după caz.
(3) În situaţia în care nu a fost formulată cerere de reexaminare, precum şi în situaţia în care persoana evaluată a obţinut calificativul „recomandabil”, raportul de evaluare se poate accesa pe platforma IT, în contul persoanei evaluate, la data stabilită în calendarul prevăzut la art. 3. 1n situaţia în care s-a formulat cerere de reexaminare, raportul de evaluare poate fi accesat doar după efectuarea reexaminărîi.
Art. 10 – (1) Persoana care a obţinut calificativul „nerecomandabil” poate formula cerere de reexaminare în termen de 3 zile de la data stabilită în calendarul prevăzut la art. 3 pentru aducerea la cunoştinţă a calificativului.
(2) Cererea de reexaminare se depune la persoana prevăzută la art. 3 alin. (1) sau (2), după caz, pe suport hârtie sau prin intermediul platformei IT. Dacă cererea este formulată în termen, această persoană o transmite de îndată compartimentului de psihologie din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii.
(3) Dacă cererea de reexaminare a fost formulată după expirarea termenului prevăzut la alin. (1), persoana prevăzută la alin. (2) emite în acest sens un act, prin care va respinge această cerere ca tardivă. Actul se comunică persoanei evaluate, în plic închis şi sigilat, cu menţiunea „confidenţial”.
Art, 11 – (1) Formularea unei cereri de reexaminare nu atrage suspendarea procedurii prevăzute la art. 199 din Legea nr. 303/2022 privind statutul judecătorilor şi procurorilor, dacă s-a iniţiat o astfel de procedură.
(2) În situaţia în care, în urma expertizei medicale de specialitate, comisia medicală de specialitate acordă calificativul „inapt”, proced ura de evaluare psihologică se suspendă până la acordarea calificativului „apt”.