CLUJUST Justitie. Stiri. Anchete. Procese. Avocati. Sistemul judiciar. Interviuri. Jurisprudenta. Portal. Cluj.
Un bărbat din Cluj care a tușit intenționat către un polițist local care încerca să-l oprească să plece de la UPU a căzut de acord cu procurorul la o pedeapsă de 6 luni închisoare cu suspendare pentru ultraj și 60 de zile muncă în folosul comunității.
”În dosarul penal cu nr. 2028/P/2020 al Parchetului de pe lângă Judecătoria Cluj-Napoca, între procuror şi inculpatul B.I. s-a încheiat, la data de 10.04.2020, un acord de recunoaştere a vinovăţiei privind comiterea de către acesta din urmă a infracţiunii de ultraj, prev. de art. 257 alin. 1 şi 4 C.pen. rap. la art. 206 alin. 1 C.pen. constând în aceea că la data de 28.03.2020, în jurul orei 23:30, în timp ce poliţistul local B.I.G. încerca să împiedice plecarea sa din UPU Cluj – Napoca, inculpatul B.I. l-a ameninţat pe acesta cu transmiterea bolii infectocontagioase COVID-19, prin tuşirea intenţionată, după înlăturarea măştii de protecţie, în direcţia feţei poliţistul local, de la o distanţă de aproximativ 1 – 2 m, cauzându-i, astfel, o stare de temere acestuia din urmă, motiv pentru care s-a oprit şi s-a retras uşor în spate.
În cuprinsul acordului, s-au stabilit următoarele:
Condamnarea inculpatului B.I. la pedeapsa de 6 luni închisoare, cu suspendarea executării pedepsei, sub supraveghere, stabilindu-se un termen de supraveghere de 2 ani.”, au precizat reprezentanții Parchetului Judecătoriei Cluj-Napoca
Inculpatul este obligat ca, pe durata termenului de supraveghere, să respecte următoarele măsuri: a) să se prezinte la serviciul de probaţiune, la datele fixate de acesta; b) să primească vizitele consilierului de probaţiune desemnat cu supravegherea sa; c) să anunţe, în prealabil, schimbarea locuinţei şi orice deplasare care depăşeşte 5 zile; d) să comunice schimbarea locului de muncă; e) să comunice informaţii şi documente de natură a permite controlul mijloacelor sale de existenţă.
Inculpatul B.I. este obligat să urmeze un curs de pregătire şcolară ori de calificare profesională și să presteze o muncă neremunerată în folosul comunităţii, pe o perioadă de 60 de zile, la Primăria mun. Cluj – Napoca sau Primăria comunei Baciu.
