O judecătoare de la Tribunalul București a fost sancționată cu mutarea disciplinară la Judecătoria Sectorului 3 București pentru un an și șase luni pentru întârzieri repetate în redactarea hotărârilor, care au continuat și după o sancțiune anterioară pentru același tip de abatere. La finalizarea cercetării disciplinare, judecătoarea avea 370 de hotărâri restante, termenul legal fiind depășit, în cazul celei mai vechi, cu peste 1.300 de zile.
”Prin hotărârea nr. 13J pronunțată la data de 21 octombrie 2026 Secția pentru judecători în materie disciplinară a admis acțiunea disciplinară formulată de Inspecția Judiciară împotriva
doamnei Crişan Sofia Sînziana – judecător în cadrul Tribunalului Bucureşti şi a aplicat acesteia sancțiunea disciplinară constând în ”mutarea disciplinară pentru o perioadă de un an şi 6 luni la Judecătoria Sectorului 3 Bucureşti” pentru săvârşirea abaterii disciplinare prevăzute de art.271 lit. q) teza I din acelaşi act normativ.
În esență, pentru a pronunța această soluție, Secția a reținut că doamna judecător a înregistrat, în mod constant şi progresiv, întârzieri în redactarea hotărârilor judecătoreşti, intervalele de timp cu care a fost depăşit termenul de redactare fiind deosebit de mari, cu referire la cele mai multe hotărâri, aspect ce relevă o gestionare necorespunzătoare a activității specifice.
Astfel, la data finalizării cercetării disciplinare prealabile, respectiv 18.12.2025, doamna judecător înregistra un număr de 370 de restanțe, cea mai veche hotărâre neredactată fiind pronunțată în data de 09.05.2022, termenul legal fiind depăşit cu peste 1300 zile.
În prezent, doamna judecător Crişan Sofia Sînziana figurează cu un număr total de 296 de hotărâri pentru care este depăşit termenul legal de redactare, cea mai veche hotărâre fiind pronunțată la data de 15.05.2023.
Doamna judecător nu a contestat situația de fapt astfel cum a fost evidențiată, argumentele invocate vizând aspecte generale ce caracterizează activitatea şi condițiile de lucru ale tuturor magistraților (volum mare şi timp limitat de lucru, complexitatea şi cazuistica cauzelor, calitatea bună a redactărilor, precum şi modalitatea specifică de lucru), nefiind de natură să o exonereze de răspunderea disciplinară.
Secția a reținut că perpetuarea situației constând în depăşirea cu perioade foarte mari de timp a termenului prevăzut de lege pentru redactarea hotărârilor, chiar şi după sancționarea disciplinară anterioară pentru acelaşi tip de abatere disciplinară, demonstrează faptul că pârâta nu a abordat sistematic hotărârile judecătoreşti pe care le-a avut spre redactare şi nu le-a motivat în ordinea vechimii şi urgenței lor, ignorând astfel consecințele deosebit de grave ce s-ar putea produce prin această abordare.”, a transmis CSM.
Hotărârile pronunțate de Secția pentru judecători în materie disciplinară nu sunt definitive, putând fi atacate cu recurs la Înalta Curte de Casație și Justiție-Completul de 5 judecători în termen de 15 zile de la comunicare.
CLUJUST Justitie. Stiri. Anchete. Procese. Avocati. Sistemul judiciar. Interviuri. Jurisprudenta. Portal. Cluj.


