Alin Tișe a fost audiat ca martor în procesul în care șeful Direcției Copilului, Daniel Tămaș, contestă demiterea

Președintele Consiliului Județean Cluj, Alin Tișe, a fost audiat, astăzi, la Tribunalul Cluj, în calitate de martor, în procesul în care fostul șef al Direcției de Protecție a Copilului, Daniel Tămaș, actul de demitere din funcție.

Daniel Tămaș, directorul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) a fost demis, în 31 martie 2017, din funcție de către Consiliul Județean Cluj. La evaluarea performanțelor profesionale pentru anul 2016, consilierii județeni i-au acordat directorului Tămaș calificativul „necorespunzător”. Pe baza acestui calificativ, l-au eliberat din funcție „pentru incompetență profesională”. Daniel Tămaș a contestat în instanță hotărârea Consiliului Județean de demitere.

Alin Tișe a explicat în fața instanței cu comisia de disciplină de la Consiliul Județean a găsit 74 de abateri ale lui Tămaș. ”Unele mult mai grave decat o abatere discuplinară, pentru care s-au formulat plangeri penale”, a spus Tișe. Potrivit acestuia unele erau prescrise, iar pentru trei fapte s-a aplicat sanciunea discuplinară judecată in instanță. ”E un aspect marunt pe langa tot ce s-a gasit la directie”, a precizat președintele CJ.

Acesta a spus că el a sesizat comisia de disciplină ca urmare a raportului de control realizat de o comisie formată din directori din CJ  Cluj, din dispoziția președintelui CJ. Judecătorul l-a întrebat: In ce context a dispus formarea comisiei? Tișe a răspuns că a avut sesizari de la diverse persoane si chiar de la un lider de sindicat din DGASPC, precum si in baza raportului de audit al Curții de Conturi.

De asemenea, instanța fost curioasă de ce deodata in 2016 s-au constatat 74 de abateri și anterior niciuna? Tise: ”Nu cunosc vreun raport de evaluare anterior și nu cunosc de ce nu s-a facut verificarea. Ce am constatat mi s-a parut de o gravitate extremă”

Judecător: ”Existau criterii de evaluare pe care reclamantul  (Tămaș – n.red) sa le stie? Cum s-a realizat evaluarea in concret?
Tișe a precizat că criteriile rezultau din fisa de post și din regulamentul de organizare si functionare.

Daniel Tămaș

Au urmat întrebările adresate de avoacatul lui Daniel Tămaș, care a fost și el prezent la proces. Avocautl a întrebat mai întîi dacă a existat o comunicare catre reclamant cu criteriile de evaluare si de performanta? Președintele CJ a răspuns că ”doar fișa de post”. Avocatul a înrebat dacă fisa post cuprinde criterii de evaluare? Tise a precizat că legea îl obliga să facă evaluarea.

Întrebat dacă i-a cerut lui Tămaș sa-și dea demisia, Alin Tișe a povestit o discuție telefonică cu acesta în care i-a reproșat că ”din banii pentru copiii institutionlizați se plătește hrana pentru angajati si firme care lucreaza in cadrul directiei. In acea discutie telefonica, directorul a avut o atitudine agresiva, spunându-mi că să depun în scris si că nu am ce discuta cu el telefonic. Mi-a spus că a mai fost un analfabet președinte la CJ Cluj si acum e al doilea. In acele conditii, i-am spus ca ar trebui sa demisioneze” A mai precizaăt că Tămaș a făcut afirmatii agresive si denigratoare la adresa lui în emisiuni TV.

Întrebat despre comunicatele de presă al CJ Cluj din acea perioadă referitoare la Daniel Tămaș, Tișe a  spus că ”în comunicatele de presa au fost doar constatări ale echipei de control, fara caracter denigrator. Tot ce a aparut public sunt acte asumate de CJ Clj. Desi m-am simtit jignit la nivel personal cand m-a numit analfabet, acest lucru nu mi-a afectat impartialitatea intrucât evaluarea s-a realizat strict pe fisa postului”

Dușmănia dintre Tișe și Tămaș este arhicunoscută. Mai jos puteți vedea cum s-au certat ca la ușa cortului în timpul unei ședințe a Consiliului Județean.

Laura Chiorean către Alin Tișe: ”Apelez la bunul dvs. simț și la cunoștințele juridice pe care le aveți”

Comments

comentarii

Urmărește CLUJUST pe Google News

Lasă un răspuns