Modelul adeverinței angajator pentru circulația persoanelor în afara locuinței/gospodăriei, potrivit Ordonanței militare nr.3
Potrivit Ordonanței, pentru verificarea motivului deplasării, angajații prezintă legitimația de serviciu sau adeverința eliberată de angajator. Adeverința eliberată de angajator sau declarația pe propria răspundere pot fi prezentate personalului autorităților abilitate și prin intermediul telefonului, tabletei sau unui dispozitiv electronic similar. Nerespectarea măsurii atrage răspunderea contravențională.
Adeverință angajator
Subsemnatul (nume, prenume),…………………………………………………….., în calitate de (funcția)………………………………………………… în cadrul (organizația)…………………………………………………………………………………confirm faptul că deplasarea persoanei menționată mai jos, între domiciliu și locul său de muncă, este esențială pentru activitatea organizației și nu poate fi organizată sub formă de telemuncă.
Datele persoanei care se deplasează:
Nume : …………………………………………………………………………………………………………
Prenume : …………………………………………………………………………………………………….
Data nașterii: ………………………………………………………………………………………………..
Adresa: ……………………………………………………………………………………………………….
Domeniul activității profesionale : ………………………………………………………………….
Locul de desfășurare al activității profesionale: ………………………………………………..
Traseul deplasării: ………………………………………………………………………………………..
Mijlocul de deplasare: …………………………………………………………………………………..
Subsemnatul cunosc prevederile art. 326 din Codul Penal cu privire la falsul în declarații și art. 352 din Codul Penal cu privire la zădărnicirea combaterii bolilor.
DATA SEMNĂTURA1
1 Adeverința se va completa și certifica de către angajator sau alt reprezentant legal al acestuia.
CLUJUST Justitie. Stiri. Anchete. Procese. Avocati. Sistemul judiciar. Interviuri. Jurisprudenta. Portal. Cluj.


