Cum arată admiterea la INM în proiectul de modifcare a legilor justiției trimis de MJ la CSM pentru avizare

Ministerul Justiției a transmis Consiliului Superior al Magistraturii spre avizare propunerile sale de modificare și completare a legilor justiției, respectiv a Legii nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor si procurorilor, a Legii nr. 304/2004 privind organizarea judiciară și a Legii nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii.

Extras din proiect privind admiterea la Institutul Național al Magistraturii:

Art. 12 – (1) Examinarea candidaților în cadrul concursului de admitere se face în două etape.

(2) Prima etapă este etiminatorie şi constă în susţinerea următoaretor probe scrise eliminatorii:

1. un test-grilă de verificare a cunoştinţelor juridice, teoretice şi practice, susţinut ta următoarele discipline: drept civil, drept procesual civil, drept penal şi drept procesual penal.
2. o probă scrisă de verificare a cunoştinţetor juridice, teoretice şi practice, susţinută la drept civil şi drept procesual civil, respectiv la drept penal şi drept procesuat penal.

(3) La proba scrisă de verificare a cunoştinţelor juridice participă numai candidaţii dectaraţi admişi la testul-grilă de verificare a cunoştinţelor juridice.

(4) Nota obţinută la prima etapă este media aritmetică a notelor obţinute la probele prevăzute la atin. (2).

(5) A doua etapă constă într-o testare psihotogică şi susţinerea unui interviu. La testarea psihologică participă toţi candidaţii declaraţi admişi la prima etapă. Candidaţii declaraţi a fi apţi din punct de vedere psihotogic pentru exercitarea funcţiei participă la proba interviului, în ordinea descrescătoare a notei obţinute la prima etapă şi în limita unui număr egal cu o dată şi jumătate din numărut de tocuri de auditori de justiţie, respectiv din numărut de posturi vacante de personal de specialitate juridică asimilat magistraţilor scoase la concurs. În cazul unui număr impar de locuri sau posturi, rotunjirea se face la numărut mai mare. Numărul candidaţilor admişi pentru susţinerea interviului se suplimentează, în cazul medlitor egale, cu cea a ultimului candidat admis.

Art. 13 – (1) Testul-grilă de verificare a cunoştinţelor juridice cuprinde 100 de întrebări, căte 25 pentru fiecare dintre disciptinete de concurs prevăzute la art. 12 alin. (2) lit. a).

• La testul-grilă de verificare a cunoştinţelor juridice fiecare răspuns corect primeşte 1 punct, care are ca echivalent 10 sutimi în sistemul de notare de la 1 la 10.
• Timpul necesar pentru formularea răspunsurilor la intrebărite din testut-grilă de verificare a cunoştinţelor juridice este cel stabilit de către comisia de elaborare a subiectelor şi nu poate depăşi 4 ore, socotite din momentut în care s-a încheiat distribuirea testelor către toţi candidaţii.
• Evaluarea şi notarea lucrărilor ta testul-grită de verificare a cunoştinţetor juridice se realizează prin procesare etectronică. Lucrările se notează cu “Admis” sau “Respins”, în funcţie de punctajut obţinut de candidat. Sunt dectaraţi admişi la această probă candidaţii care au obţinut minimum 60 de puncte, echivatentut notei 6,00, în ordinea descrescătoare a notetor obtinute, în timita dublului numărului de locuri de auditori de justitie, respectiv de posturi vacante de personal de specialitate juridică asimilat magistraţilor scoase la concurs. Numărut candidaţitor admişi se suptimentează în cazut mediitor egale cu cea a uttimutui candidat admis.

Art. 14 – (1) Baremul de evatuare şi notare la proba prevăzută ta art. 13 se afişează la centrete de concurs după încheierea probei şi se publică pe pagina de internet a Consiliutui Superior al Magistraturii şi a Institutului Naţional al Magistraturii. În termen de 24 de ore de la afişarea baremutui [a centrele de concurs, candidaţii pot face contestaţii ta acesta care se transmit prin fax sau e-mait la Institutul Naţional al Magistraturii. Contestaţiite la barem se soluţionează de subcomisia corespunzătoare de soluţionare a contestatiitor în cel mutt 48 de ore de la expirarea termenului de contestare. Soluţia se motivează în termen de 3 zile de la expirarea termenutui pentru soluţionarea contestaţiitor. Baremul stabilit în urma soluţionării contestaţiilor se publică pe pagina de internet ate Consitiutui Superior at Magistraturii şi Institututui Naţionat al Magistraturii.

• în situaţia in care, în urma soluţionării contestatiitor la barem, se anutează una sau mai multe întrebări din testul-grilă, punctajut corespunzător Intrebăritor anulate se acordă tuturor candidaţilor.
• in ipoteza în care, în urma solutionării contestaţiitor ta barem, se apreciază că răspunsut indicat ca fiind corect în baremul nu este singurut răspuns corect, baremut definitiv va
  cuprinde atât punctajul corespunzător variantei de răspuns stabilite în baremul iniţial, cât şi punctajut corespunzător variantei de răspuns stabitite de comisia de contestaţii.
• În situaţia în care, în urma soluţionării contestaţillor la barem, se apreciază că răspunsul corect la una dintre întrebări este în mod evident attut decât cel indicat în barem, fără a fi incidente (3), se corectează baremul şi se va acorda punctajut corespunzător
  întrebării respective numai candidaţilor care au indicat răspunsul corect stabilit prin baremul definitiv.
• În cazut în care concursut de admitere ta institutut Naţionat al Magistraturii se desfăşoară în acetaşi timp cu concursul de admitere în magistratură şi există întrebări identice, admiterea unei contestaţii la vreuna dintre aceste Intrebări la concursul de admitere în magistratură produce efecte şi în privinţa concursului de admitere la Institutut Naţionat al Magistraturii, în condiţiite atin. (2) (4).
• În cazul admiterii contestaţiei la barem, Plenut Consitiului Superior al Magistraturii poate dispune sancţionarea membrilor comisiei de etaborare a subiectetor care sunt răspunzători de admiterea contestaţiilor, în măsura în care se reţine reaua-credinţă sau grava neglijenţă a
• Persoanete prevăzute la alin. (6) pot fi sancţionate cu reducerea sau neplata drepturilor băneşti cuvenite pentru activitatea prestată; acestor persoane le poate fi interzisă şi participarea în comisii similare pe o perioadă de până la 3 ani.
• Sancţiunite prevăzute la atin. (7) se aptică în funcţie de circumstanţele concrete şi proporţionat cu consecinţeţe produse.

 

Art. 15 – (1) Rezultatele testutui-grită se publică pe pagina de internet a Consitiutui Superior at Magistraturii şi a Institutului Naţionat al Magistraturii.

• Candidaţii pot contesta punctajul obţinut la proba testului-grilă. Contestaţia se transmite prin fax sau e-mail la Institutut Naţional al Magistraturii, în termen de 3 zile de la data publicării rezultatetor pe pagina de internet a Institutului Naţional al Magistraturii şi pe cea a Consitiutui Superior at Magistraturii.
• Contestaţiile se soluţionează în termen de 3 zile de la expirarea termenutui prevăzut ta atin. (2).
• Nota acordată în urma soluţionării contestaţiei este definitivă şi nu poate fi mai mică decât nota contestată.

Art. 16 – (1) Proba scrisă de verificare a cunoştintelor juridice constă în elaborarea unor lucrări la disciptinete drept civit şi drept procesual civit, respectiv drept penal şi drept procesuat penal.

• Dispozitiile art. 13 atin. (3), art. 14 şi art. 15 alin. (1) se aplică în mod corespunzător.
• Fiecare lucrare se notează distinct, ta drept civit şi drept procesuat civit, respectiv ta drept penal şi drept procesual penal, cu note de la 0 ta 10, cu două zecimale.
• Nota probei scrise de verificare a cunostinţelor juridice este media aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor obţinute ta fiecare lucrare.
• Candidaţii pot contesta punctajut obţinut ta această probă, dispoziţiile art. 15 alin. (2) şi (4) apticându-se în mod corespunzător. Contestaţiite se soluţionează în termenul stabitit de Plenul Consitiut Superior at Magistraturii, prin catendarul de concurs.
• Pentru a fi dectarat admis la proba scrisă de verificare a cunoştintelor juridice, candidatut trebuie să obţină cet puţin nota 5 la fiecare tucrare şi cel puţin media 6, calculată potrivit alin. (4).

Art. 17 – (1) Candidaţii declaraţi admişi la cele două probe scrise susţin testarea psihologică prin care se constată Indeptinirea condiţiei de a fi apţi din punct de vedere psihologic pentru exercitarea funcţiei. Testarea psihologică constă în susţinerea unui test scris şi a unui interviu în faţa unui psiholog desemnat de Consitiut ştiinţific al Institututui Naţionat at Magistraturii din rândut psihologilor din cadrut Consiliutui Superior at Magistraturii, inaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, curţilor de apel ori din Registrul unic al psihotogilor cu drept de liberă practică din România atestaţi în condiţiile legii. Rezuttatele testării psihologice sunt concretizate într-un raport, care cuprinde profilul psihologic at fiecărui candidat, precum şi catificativul “Admis” sau “Respins”.

• Metodologia privind organizarea şi desfăşurarea testării psihologice este prevăzută în Regulamentut privind admiterea la Institutut Naţional at Magistraturii.
• În vederea publicării rezuttatelor testării psihologice, fiecărui candidat îi va fi atribuit un Catificativut acordat se aduce la cunoştinţă prin publicarea pe pagina de internet a Consiliului Superior al Magistraturii şi a Institutului Naţionat al Magistraturii.
• Candidaţii nemutţumiţi de catificativul acordat pot formula, în termen de 24 de ore de la publicarea rezultatelor, contestaţii, care se transmit prin fax sau e-mail, Institutului Naţional al Magistraturii.

 

• Contestaţiite se sotuţionează de comisia de reexaminare psihologică, formată din 3 psihologi desemnaţi în mod simitar celui prevăzut la alin. (1), decât cei care au examinat candidaţii
  iniţiat. Reexaminarea psihotogică se realizează prin reevatuarea testutui scris, aplicarea unui nou test scris şi susţinerea unui nou interviu.
• Calificativul acordat de comisia de reexaminare psihologică este definitiv şi se publică în condiţiile alin. (3).

Art. 18 – (1) Candidaţii care indeptinesc condiţia de a fi apţi din punct de vedere psihotogic pentru exercitarea funcţiei susţin interviut, din comisia de interviu, respectiv din fiecare subcomisie de interviu, după caz, facând parte un psiholog, doi judecători, un procuror şi un cadru didactic universitar selectat, de regulă, din rândut cetor ce au gradul didactic de profesor universitar. Numărut subcomisiitor de interviu se stabiteşte în funcţie de numărul candidaţitor dectaraţi admişi după prima etapă eliminatorie. Membrii care vor activa in subcomisii se stabitesc, pe fiecare categorie, în ordinea aprobată de Consiliul ştiinţific al Institutului Naţionat at Magistraturii, prin hotărârea de numire a comisiitor de concurs. În situaţia în care activează mai multe subcomisii, componenţa nominată a fiecăreia dintre ele va fi stabitită prin tragere ta sorţi, în ziva desfăşurării probei. Membrii subcomisiitor neactivate dobândesc catitatea de membru supieant, în ordinea stabilită de Consiliut ştiinţific at Institutului Naţionat at Magistraturii prin hotărârea de numire a comisiitor, dispoziţlite art. 9 alin. (3) apticăndu-se în mod corespunzător.

(2) Metodotogia privind organizarea şi desfăşurarea interviutui este prevăzută în Regulamentul privind admiterea ta institutut Naţional al Magistraturii.

(3) Interviut constă în:

1. prezentarea candidatului prin prisma experienţei personate şi profesionate;
2. anatiza şi interpretarea unui text la prima vedere; anatiza se etaborează în scris şi se susţine oral de către candidat;
3. anatiza orală a unei speţe cu elemente de etică specifice profesiei.

(4) Analiza prevăzută la atin. (3) lit. b) se predă comisiei/subcomisiei de interviu după susţinerea orală a acesteia şi va fi avută în vedere pentru aprecierea interviutui. Fiecare dintre membrii comisiei/subcomisiei poate adresa întrebări canclidaţitor.

(5) În cadrul probei interviutui, comisia/subcomisia are în vedere următoarele criterii de evaluare:

1. motivaţia de a accede in profesia de magistrat;
2. existenţa aptitudinilor specifice profesiei de magistrat, fiind avute în vedere aptitudinea de comunicare clară şi logică a ideilor, capacitatea de gândire critică, capacitatea de anatiză, motivare şi sinteză, Inţelegerea reatităţii sociate, folosirea corectă a limbil române;
3. elemente de etică specifice profesiei, fiind avut in vedere modut în care candidatul se raportează la vatori precum independenţa justiţiei, imparţiatitatea magistraţitor, integritatea,

(6) Membrii comisiei/subcomisiei acordă, individual, punctaje pentru fiecare dintre criteriite prevăzute la atin. (5), pe baza unei grile de evatuare etaborate de comisia de interviu care se publică în condiţiite alin. (2) imediat după încheierea probei. Pentru criter^–iul de evatuare prevăzut la alin. (5) tit. a) punctajut maxim ce poate fi acordat este de 20 de puncte, iar pentru fiecare dintre criteritte prevăzute la alin. (5) lit. b) şi c) punctajul maxim ce poate fi acordat este de 40 de puncte.

• Aprecierea interviului se face cu note de la 1 la 10, cu două zecimate. Nota 1 se acordă atunci când punctajul obtinut de candidat este mai mic sau egal cu această notă.
• Nota obtinută la această probă reprezintă media aritmetică a notelor acordate de membrii comisiei/subcomisiei.
• În functie de punctajul obţinut de candidat la interviu, se acordă unul dintre calificativele “Admis” sau “Respins”. Sunt declaraţi admişi la această probă candidaţii care au obtinut cel putin nota 7.
• Rezultatele de la proba intenriului se publică pe pagina de internet a Consiliului Superior al Magistraturii şi a Institutului Naţional al Magistraturii.
• Înregistrarea interviului prin mijloace tehnice audio – video este obligatorie.
• Candidatii pot contesta nota acordată la proba interviului, dispozitiile art. 15 alin. (2) şi (4) aplicându-se în mod corespunzător. Contestatiite se solutionează în termenul stabilit de Plenul Consiliului Superior al Magistraturii prin catendarul de concurs. Solutionarea contestatiei la proba interviului se realizează prin reevaluarea probei, pe baza înregistrării audio-video şi a analizei scrise depuse de candidat. Rezultatele finale ale probei interviului se publică pe pagina de internet a Consiliului Superior al Magistraturii şi a lnstitutului Naţional al Magistraturii.

Art. 19 – După cele două etape ale concursului sunt declaraţi admişi candidatii care au obţinut calificativul „Admis” la interviu, în ordinea descrescătoare a notei obtinute la prima etapă a concursului, stabilite conform art. 12 alin. (4), în limita numărului de locuri de auditori de justiţie, respectiv a numărului de posturi vacante de personal de specialitate juridică asimilat magistraţilor scoase la concurs.

Art. 20 – (1) Listele cuprinzând rezultatele definitive ale concursului, întocmite distinct în functie de opţiunea formulată potrivit art. 6 atin. (6), se publică pe pagina de internet a Consiliului Superior al Magistraturii şi a Institutului National al Magistraturii.

• Clasificarea candidaţilor urmează a se face în ordinea descrescătoare a notelor obtinute la concurs, în functie de optiunea candidatului formulată potrivit art. 6 alin. (6). Candidatii admişi care au optat pentru posturite vacante de personal de specialitate juridică asimilat magistratilor sunt convocaţi de comisia de organizare pentru a-şi exprima optiunea pentru unul dintre posturile scoase la concurs din lista prevăzută la art. 6 alin. (6). Candidatii nu pot reveni asupra optiunii formulate.
• Plenut Consiliului Superior al Magistraturii suplimentează numărul de locuri de auditori de justitie scoase la concurs, astfel încât să fie declaraţi admişi toti candidatii care au obtinut note egale cu cea a ultimului candidat declarat admis după cele două etape ale concursului.
• În cazul candidaţilor care au optat pentru posturile vacante de personat de speciatitate juridică asimilat magistraţilor menţionate la art. 6 alin. (6), departajarea candidatilor cu note egale se face, în ordine, după următoarele criterii: nota mai mare obtinută la proba scrisă de verificare a cunoştintelor juridice, prevăzută de art. 12 alin. (2) lit. b), vechimea mai mare în specialitate juridică, detinerea titlului ştiinţific de doctor în drept, calitatea de doctorand în drept, activitatea publicistică de specialitate.

 

(5) În situafia în care pentru posturite vacante de personal de specialitate juridică asimilat magistrafilor nu sunt candidati admişi sau nu au fost formutate optiuni pentru aceste posturi, candidafii care sunt admişi în condifille prevăzute la art. 13 alin. (4) şi art. 16 alin. (6) şi care au obtinut calificativul „Admis” ta interviu, dar care nu au fost declarati admişi 1n limita tocurilor şi posturitor scoase la concurs pot opta pentru aceste posturi, în ordinea descrescătoare a notelor obtinute ta prima etapă a concursului stabilite conform art. 12 alin. (4). Dispozitiile atin. (4) se aplică în mod corespunzător.

Art. 21 – (1) După afişarea rezultatelor definitive ale concursului, candidaţii admişi după cele două etape ale concursului vor fi verificati sub aspectui îndeplinirii condifiei bunei reputafii prevăzute ta art. 5 atin. (3) tit. c).

(2) Verificărite privind Indeptinirea condifiei bunei reputaţit se vor face de comisia de organizare a concursului, cu respectarea legislaţiei In vigoare referitoare ia protectia persoanetor cu privire ta prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circutatie a acestor date.

(3) Regutamentut privind admiterea ia Institutut Naţionat at Magistraturii stabileşte documentele pe care candidaţii au obligafia de a te depune, în vederea verificării îndeplinirii conditiei bunei reputatii. La verificarea condifiei bunei reputatii sunt avute in vedere fapte pentru care s-au aplicat candidafilor sancţiuni de drept penat, sanctiuni cu caracter administrativ, contraventionale sau disciplinare ori pentru care s-a dispus renuntarea la urmărirea penată, renuntarea ta apticarea pedepesi sau amânarea apticării pedepsei, avându­se în vedere următoarete criterii: tipul şi împrejurările de săvârşire a faptei, forma de vinovăfie, tiput de sanctiune aplicată sau tipul solutiei dispuse faţă de candidat, conduita adoptată în timput cercetării disciplinare sau at procesului judiciar, impactul asupra opiniei publice generat de fapta persoanei în cauză, precum şi perioada de timp care a trecut de la apticarea sancţiunii disciplinare, contravenţionale, a sancţiunii cu caracter administrativ sau de la rămânerea definitivă a sotutiei de condamnare, de renuntare la urmărirea penată sau ta aplicarea pedepsei, de amânare a apticării pedepsei. În ceea ce priveşte sanctiunite contraventionate, sunt avute in vedere cele apticate în uttimii 3 ani anterior datei susţinerii primei probe din cadrut primei etape a concursului.

(4) Rezuttatele verificării se consemnează în cuprinsul raportului referitor la Indeplinirea condithlor de admitere ta Institutul Naţional al Magistraturii, care se înaintează Plenului Consiliului Superior al Magistraturii.

Art. 22 – (1) Plenul Consiliului Superior al Magistraturii hotărăşte cu privire la îndeptinirea condifiel prevăzute la art. 21 atin. (1) şi vatidează rezultatete concursutui. Candidaţii care nu se bucură de o bună reputatie sunt dectaraţi respinşi.

• Pentru tocurite de auditor de justitie şi posturite de personat de speciatitate juridică ce au devenit vacante în urma apticării atin. (1) pot opta, până ta data vatidării concursutui, candidaţii admişi în conditiite prevăzute la art. 13 atin. (4) şi art. 16 alin. (6) şi care au obfinut catificativut „Admis” ta interviu, în ordinea descrescătoare a notetor obtinute la prima etapă a concursului, stabitite conform art. 12 alin. (4). La note egale, dispoziţiile art. 20 alin. (3) şi (4) se aptică în mod corespunzător.
• Dispoziţiile art. 21 se aptică în mod corespunzător.

Textul complet cu propunerile poate fi consultat aici.

Comments

comentarii